热评|“狗咬人事件”，引以为戒、主动作为才是大结局

近日，河南安阳“狗咬人”事件又有了新进展。11月19日，安阳市市场监管局党委决定对市场监管综合行政执法大队食品药品检验专员王某刚停职处理，配合组织调查。当晚，王某刚还到被狗咬伤的老人家中道歉。

一件屡见不鲜的“狗咬人”事件，演变成党员干部作风问题的“连载剧”。近年来，随着社会治理文明有效，社区养犬得到有效管理，养犬证、遛狗带等措施不断推进，但也发生了一些尖锐矛盾。“狗咬人”可以说是双方都不愿发生的一件小事、一件意外、一件麻烦事，然而，这样一件小事却频频登上热搜，甚至成为焦点事件，引发舆论风暴。笔者认为，不是“狗咬人”已成罕见，而是“小事”得不到及时解决，进而拖成“大问题”。

问题的解决，并非是当事人的积极作为，而是舆论的呼声。“狗咬人”事件发生两个月后，一档专门报道该事件的节目《小李帮忙》播出到第十期，才为事件划上句号。事件以狗主人来到老人家道歉而告终，风波看似平息。然而，事件在随后两个月不断发酵，不仅没有给受伤老人带来安慰，反而引发了“拖”和“磨”。纠纷复杂，难以化解，但王某刚和一些单位的“躲”和“回避”才是关键。

“狗咬人”民事纠纷一拖就是两个月，原因有待进一步探究，相关单位是否有“催促”，还有待确认。其实，“狗咬人”事件有视频证据，解决起来并不难，区分也非常明显，当事人是利用特权求保护，还是拖延案件，嚣张无理，不得而知。但可以肯定的是，公职人员这样的行为，肯定会让大家心寒。从节目中不难看出，早就该解决的问题，在相关单位的“催促”下，没有加快速度，反而变慢了。这是唯一的巧合，还是执法部门的一贯做法？不管“狗咬人”事件有没有后续，党员干部和执法部门形象、作风整顿，都应立即启动。

党员干部要经得起是非的考验，思想上与时俱进，行为上立场坚定。每个公民心中都有一杆秤，不仅量工作能力，也量生活作风。作为公职人员，在面对影响自己生活的议题、处理矛盾纠纷时，要采取与工作中一样的工作作风。在事实面前不讲诚信，恰恰暴露了工作作风的问题。要解决事件背后的痛点，除了媒体关注，还需要涉事单位和党员干部照镜子、深入调查、深入分析，破除“躲猫猫”心理，加强社会治理。

从“狗咬人”到“被停职”，“大戏”在媒体的关注下上演，剧情发展引人深思。道歉不是戏的结局，分析、反思、吸取教训、主动出击才是完美的结局。（李欣）

媒体评论

人民日报：任何时候都不能对群众傲慢无礼

中国纪检监察报：狗咬人事件不能以道歉结束

澎湃新闻：从“狗咬人”到“停工停产”，是怎么拍成电视剧的？

用户评论

@笑语盈盈06648:道歉有那么难吗？你刚才在干什么？

@不潜水的潜水观察：更可怕的是当地政府还没采取行动！

@晴空一一云2016：强行道歉

@黑白cyz：这不是狗的事，这是人的事。