“乐视九千岁”离职，阿木何德何能？
时隔半年，乐视已完全变了模样，贾跃亭已成往事，曾被认为是乐视CEO的阿木也传出离职传闻。
“8月24日，据媒体报道，在乐视网内部会议上，贾跃亭在乐视网的最后一位重要“老搭档”、乐视移动CEO阿布力克木·阿布利米提宣布辞去一切职务。”
阿木，全名阿布里克木·阿布利米提，或许是乐视最神秘的高管，有人称他为乐视的“九千岁老人”，仅次于第一人，凌驾于万人之上。“曾经让很多人摸不着头脑，如今他即将离去，很多人感叹“他终于走了”，这也意味着贾跃亭在乐视留下的最后一点影响力终于被斩断。
这个曾经和贾跃亭关系最亲密的男人，在乐视到底是怎样的存在，又在乐视做了什么？今年4月，虎嗅曾有文章梳理过这一情况，今天，我再为大家回顾一下。。再次看下去，依然感慨万千。
今天，华尔街日报报道称，据知情人士透露，乐视第三大股东新根资本希望乐视创始人贾跃亭辞去公司CEO一职，称“贾跃亭对上市公司的关注和管理不应该是60%或者90%，而应该是100%甚至120%”。 “我们在这方面对他一直持保留态度，直到现在我们仍然坚持我们的观点。”
乐视现在处于不景气时期，股东抱怨也是可以理解的。然后一个问题在我脑海里盘旋：如果贾跃亭真的辞去CEO一职，谁会接任这个职位？会不会是那个被誉为“最接近贾跃亭”的年轻高管？？
善于“挖人”一度被认为是乐视的一大“软实力”，尤其是在前两年形势还不错的时候，乐视各事业部在招揽人才方面可谓不遗余力，虎嗅甚至专门撰文分析。乐视招来的高管，大多是在行业内摸爬滚打了几年、有自家资源的专业人士。不过，也有“背景不明、目的不明的高管”，阿布力克木·阿布说，布利米提就是其中之一。
关于阿布力克木·阿布利米提的信息并不多，此前我们所知的只有他是新疆人，曾任罗兰贝格企业管理公司执行董事，十分神秘，而据传贾跃亭对他很不待见，让人对这个“贾跃亭心里的男人”充满好奇。
最近在公众号IT大白话上看到一篇题为《贾跃亭这些年教会了我什么》的文章，隐约透露了一些这位空降高管如何以及为何如此受宠的信息。
有人说这篇文章有帮贾跃亭洗白的嫌疑，好吧，大家自己判断吧，全文太长，我就挑几个细节给大家看看：
贾跃亭是否享受这个过程，还是被迫这么做？
这是乐视控股的沟通策略吗？
在乐迷论坛上看到一条消息说，乐视控股传播规划与协同决策委员会的组长是阿木。
阿穆于2015年1月正式加入乐视网，担任总裁办公室主任，全面负责乐视集团全球战略规划和战略运营管理，直接向乐视网CEO贾跃亭汇报。
总裁办公室主任——这应该是离贾跃亭最近的职位了，阿木负责出席乐视网的总裁会议，大部分总裁会议、董事会议都是阿木主持的，他的办公室就在贾跃亭隔壁。
近期，贾跃亭还任命阿木接手乐视移动。这一次，冯兴本应主动让出职位，而冯兴也给贾跃亭提供了几个备选人选，乐视致新总裁梁军、酷派CEO刘江峰、乐视控股战略管理副总裁阿布力克木·阿布力克米提等。但最终，贾跃亭选择了阿木。
阿穆2004年考入清华大学经济管理学院，毕业后在咨询公司罗兰贝格工作了8年，随后加入乐视网，成为乐视网最年轻的高管。
在阿木正式宣布加入乐视网之前，乐视网就卷入了全国闻名的“凌XX”事件。
2014年下半年，贾跃亭离开后，乐视网遇到了一些困难：2014年7月中旬，受广电总局对盒子的严厉监管影响，乐视网股价跌停，随后停止交易。
这些都不是重点，重点是贾跃亭不在的这段时间，是谁帮助贾跃亭把乐视撑下去的？
在贾跃亭离职时，乐视曾宣布，决策委员会机制在贾跃亭离职前已经部署并运行了一段时间，目前这个机制已经比较成熟，当贾跃亭无法正常管理公司时，重要事项将交由高层的决策委员会决定。
高层决策委员会都有谁？
......
2015年之前，乐视网聘请了一家咨询公司，阿木就在这家公司任职。
“之前”的时间描述有些模糊，“之前”到什么时候？
会是在2012年之前吗？
这一期涉及一个关键问题：贾跃亭熟记的“颠覆”“生态闭环”“免费硬件”等概念，是否受到了为乐视提供战略咨询的阿木的影响？
这期间阿木在乐视推了什么项目？电视、手机、汽车？
不幸的是，我没有这些问题的答案。
但这里有一些线索给你：
贾跃亭的微博和朋友圈就像乐视的宣传册，任何新产品、新信息都要在那里发布。
贾跃亭微博上搜索“颠覆”一词，一共有186条结果，最早的一条是2012年9月17日。
搜索“生态”一词，可以找到1000条微博，最早的一条是2012年11月7日。
搜索术语“免费硬件”会得到 46 个结果，其中最早的一条出现在 2015 年 5 月 5 日。
2013年，乐视网提出“颠覆·全屏实力”全新品牌定位。
2013年底，乐视高管投票决定是否造车，多数高管坚决反对，但贾跃亭却说：“即使乐视造车会招致千古罪名，但如果能点燃更多人的热情，我也会义无反顾地去追求我的梦想。”
2015年1月，市场传出贾跃亭将回归的消息，巧合的是，阿穆也于2015年1月正式加入乐视。
2016年年会上，乐视控股战略规划管理部副总裁、总裁办公室主任阿布力克木·阿布力克米提（以下简称阿木）在公开发言时问乐视员工，是不是都用乐视手机，数量很少，随即表示生态营销与客户运营中心高级副总裁谭叔没有做好本职工作，进而强迫员工购买乐视手机。
当时，大多数人都将此事归咎于贾跃亭，并称他是一个疯子。
阿木确实在乐视似乎担任着非常重要的职位，掌握着相当大的权力，但这似乎与他的履历和经历不符，要说他接替贾跃亭的职位似乎是不可能的，毕竟他是乐视的主要负责人。人们对他的背景还是心存疑虑，很难相信一个研究生毕业、在咨询公司工作8年的人才，能执掌乐视这样的上市公司，不知道那些希望贾跃亭下台的股东们，心里到底想选什么样的人。
以上～
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