从小业务员到优秀经销商，加盟集成灶6个月，在四线小县城如何突破百万？
前段时间的《李嘉诚和他的司机》的故事很有趣。
粗略地说，李嘉诚的司机已经为李嘉诚开车了30多年，即将离开。 李嘉诚看他辛苦了这么多年，为了让他安享晚年，给了他一张200万的支票。 司机说没有。 还有两千万。 李嘉诚惊讶地问道：“你一个月才挣五六千，怎么能存这么多！” 司机回答：“我开车的时候你在我后面打电话。” 当你问我买哪块地时，我也买一些。 当你问我买哪只股票时，我也会买一些股票。 现在我的资产有10、2000万了！
听完后，很多人都对司机的细心和智慧深感佩服。 他懂得如何利用周围的环境和人把他转化为实际的成果。
普森市场部唐总代表公司奔赴市场第一线。 他想告诉你的故事就发生在我们身边。 来自四线小县城的于晓飞先生就是这样一位睿智的人。 他行事大胆谨慎，稳重成熟，在市场拓展和运营管理方面有着独特的见解和策略。 在一个只有两个股东、店面面积只有60平米的四线小县城，加盟集成厨房不到一年，销量就突破百万！ 让我们走近这位成功而又低调的杰出建材人。
一年前，于先生和他的伙伴还是万和电器（传统三件套）的普通销售员。 销售员完全靠业绩提成，每个月的收入很不规律。 生活不温不火，挣的钱也勉强够养家糊口。 余先生不满足于现状，总想找机会干一番大事，为家人提供更好的生活保障。
一次偶然的机会，在一次会议中，我得知万和的老板打算加盟集成灶品牌，并相信集成灶将是未来的一个发展趋势。 余先生发现了这个商机，认为老板在抓住集成灶这个机会之前一定是经过深思熟虑的。 于是经过两个月的考察，我当机立断，签订了普森集成灶加盟协议，开始了集成灶经销商的新角色。
于先生习惯从客户的角度思考问题。 他认为，只有像用户一样思考，才能走得更远。 因此，他的成功与品牌本身密不可分。 首先，他加盟的品牌：一是产品差异化明显，是行业内唯一具有电蒸汽自动清洗功能的。
其次，在县城，相比其他店，它的专业化让顾客付出更多，优秀的导购，优秀的业务员，专业的服务安装。
第三，价格合理，性价比能快速占领市场。
第四，通过他的努力，他开拓了多渠道销售。 通过社区，大师接单获取订单，不依赖门店，具备主动营销能力。
最后，我们为用户提供细致的服务。 他必须对每一次安装和所有订单的验收都到现场检查，及时处理问题，取得最好的声誉。
现在店面开业还不到一年，集成灶的销量就非常不错。 公司已收到还款近100万元，在当地具有一定影响力。 于先生非常高兴，并由衷感叹，选择大于努力。
当然，除了他自己的努力和选择之外，于先生表示，在经营过程中，公司给予了很多帮助和支持，在产品创新、研发和品质方面投入，让店面保持领先。并以优良的品质赢得消费者的信赖。 信任和好评。
例如：
一。 每月都有主题活动，不仅提供物质支持，更重要的是有针对性的产品支持，真正让利于消费者，让每一次终端活动都能精彩、火爆地完成。
二。 区域经理提供门店指导。 作为新店，区域经理认真负责的指导，及时处理店面运营中出现的问题，及时调整营销策略，确保经营稳定。
三。 区域培训，公司组织区域学习和培训课程，以提高我们对普森产品的了解，提高销售技巧和门店销售业绩，帮助我们的经销商提升门店成交率和竞争力。
四。 区域广告补贴、广告支持等
人生的每个阶段的成长都是一个转变的过程。 于先生的故事告诉我们，有时候选择比努力更重要，但当我们手中有一套好牌时，一定要经营好，才能获得成功！
事实上，于先生的真实身份是浦森集成灶襄樊宜城经销商。 以上都是于先生的经历。 于总觉得普森是一个很有发展潜力的品牌。 由于年底即将搬进4.0新工厂，相信它会发展得越来越好。 我们也将追随公司的脚步，与公司共同努力，为用户带来更多的实惠。 极致体验助力品质生活。 未来还将扩大门店，增加团队人员，将宜城普森集成灶打造成当地第一店。
此次走访调研，不仅增强了经销商取得更大成功的信心，也为经销商下一步营销工作指明了重点发展方向，为后续工作打下了良好的基础。 成功不是偶然，只有努力是必然。 总结2019，规划2020，让我们一起努力，携手并进！
结尾
普森电气现有员工500余人，在全国发展了800多家核心经销商和1200多家专卖店。 专卖店已实现一线市场全覆盖，二线市场覆盖率达到80%。 公司各方面体系也日趋完善和成熟，研发、生产、营销、行政、财务、售后各部门协调发展，共同创造普森美好的明天！ 普森以“消除油烟、纯净厨房”为信念，致力于将健康厨房带入千家万户，守护千万家庭的幸福生活。 始终秉承高品质、高服务的理念，成为高端智能集成灶的引领者。 ！
让我知道你正在观看