开办成都职业培训网络学院 在技能培训中展现促进高质量就业的成都担当
成都职业培训网络学院网站
封面新闻记者 赵毅
2023年2月，中央网信办、教育部、工信部等13个部门联合评选出一批国家数字素养与技能培训基地，其中四川省3家入选。指导中心积极探索“互联网+职业技能培训”新模式，创办成都职业培训网络学院，成功评定为国家数字素养与技能培训基地。
“为全面提升公民技能，促进公民高质量就业，成都市职业能力建设指导中心成立了成都职业培训网络学院，推动云计算、大数据、移动智能终端等信息网络技术在职业技能培训领域的应用。”近日，封面新闻记者来到成都市职业能力建设指导中心，相关负责人董刚介绍。
成都职业培训网络学院网络课程界面
汇聚海量技能培训资源
打造全民数字素养技能培训基地
“成都职业培训网络学院服务于全体劳动者，还针对企业在职人员、失业人员、高校毕业生、技校学生、农民工、残疾人、退役军人等各类群体开设思想政治教育课程，并设立职业培训课程、职业指导、劳资管理、专业技术人员教育、劳动关系、文化旅游区等六大专区，确保人人都能享受到免费的公共职业技能培训服务，建立终身职业培训体系。”董刚介绍。
“网络高校课件来源有三部分，第一，我们按照国家职业分类，开发了60个专业课件包；第二，针对劳动者关注的热门行业，向社会公开征集技能课件；第三，邀请一些优秀的行业老师、企业为他们提供课件，由培训督导、技能大师来直播授课。平台成立五年来，已开通211个专业、9000多门课程，涵盖电子信息、装备制造、现代物流、生活服务、新媒体、餐饮服务、乡村振兴、通用素质、创业培训等20多个行业和领域，教学资源十分丰富。”董刚说。
此外，成都职业培训网络学院不仅提供视频课件教学，还提供试题资源、考核量表和岗位资源等，为广大群众提供内容丰富的技能提升服务，实现了“自由学习、开放学习、轻松学习、通俗易懂”的目标。同时，学院还为全省其余20个地市州建设了职业技能提升网络实训平台，在成渝经济建设中与重庆等地建立职业培训资源共享机制，打造川渝地区技能人才培养高地。
截至目前，成都职业培训网络学院注册用户88.87万，合作企业9300余家，合作院校25所，技工学校41所，技能培训机构434家，鉴定培训机构145家，设有分校1142个，高校分校105个，年培训人数500万人，推荐就业13万人。
“平台建设目标是覆盖全体劳动者，但由于我们的劳动者大多为企业员工，企业是我们现阶段的重点服务对象。通过网络学院，我们将免费搭建企业分支机构，为企业构建内部知识库，每位员工每年可节省300元培训费，降低了企业的运营成本，改善了全市的营商环境。”董刚说。
此外，面向未来劳动者——高校毕业生，网络学院与本市25所高校建立长期合作机制，每逢毕业季提供“四项服务”，不仅提供线上求职技巧、面试技巧、简历制作等就业指导课件，还频繁举办企业HR面试节目、线下招聘会、直播岗位说明会、大学生就业创业政策解读等线下活动。
成都职业培训网络学院手机截图
关联企业为数百万工人提供就业推荐
实现就业生命周期线上服务一体化
“技能培训的最终目的是为了实现更高质量的就业，学完课程之后最重要的是找到适合自己的工作，所以我们也对接了有就业需求的企业，最大程度上为平台用户解决就业问题，也叫就业全生命周期的线上一体化服务。”董刚说。
据他介绍，课程结束后，平台将根据培训记录、技能测评证书、考试记录、内部培训记录等，形成用户画像信息，建立劳动者职业培训电子档案，并与成都本地8000余家企业岗位数据库对接，变被动服务为主动服务，根据手机定位精准推送附近的岗位信息，实现“在线培训——5年来，我们已为547万人提供了岗位推荐服务”。
董刚透露，下一步，成都职教中心将继续致力于网络学院数字素养普惠教学资源的建设和推广应用，把该平台打造成为我国西南地区最大的在线数字素养普惠教学平台，为普及数字安全教育、提升新兴职业群体劳动者数字技能提供有力支撑。
“此外，还要推动劳动者实现技能就业、以技能增收、以技能成才，为加快打造‘技能成都’品牌，为推动经济和重点产业发展提供有力的人力资源支撑，实现新时代成都‘三步走’战略目标，加快建设践行新发展理念、为人力资源社会保障作出贡献的公园城市示范区。”他最后说。