智造“高精尖” 西夏墅用匠心锻造一把好刀
在工业时代的任何故事中，工匠都是不可或缺的。
20世纪60年代，一把刀具的出现改变了一座小镇——西夏树镇。 其整体硬质合金刀具制造业经过半个世纪的发展，已成为中国刀具市场乃至全球市场的重要力量。 。
“在科技发达的现代时代，我们应该找回失落的‘工匠精神’。” 常州市新北区西夏树镇党委书记姜浩认为，“工匠精神”已经渗透到社会生产链的每一个环节，以西夏树工具为例，小工具集严谨的制造实力和澎湃的动力于一身。创造力转化为强大的力量。 工具不仅成为西夏山庄靓丽的名片，更是西夏山庄人的梦想。
如今，在西夏树镇，一幅“工具智造小镇”的生动画卷正在徐徐展开。
西夏树工具产品已基本实现全国市场全覆盖
一把刀，智造工具名镇
西夏树镇北临长江，南临大运河。 是常州市“中轴崛起”城市战略区的重要组成部分，也是全国知名的“中国工具之乡”。
西夏别墅最早的刀可以追溯到20世纪60年代。 1964年，西夏蜀人王昆生从上海一家国企退休后回到家乡养老。 老头子在上海消息灵通，手头有本事。 聊天中，他萌生了为家乡做点事的想法，于是他开始由在竹树经营供销生意的村民张连胜带头筹备。 他组织了几名村民，依靠五台电机、两把斧头、几张铁皮、两个水泥墩，在原西夏蜀竹树大队创办了长武地区最早的五金店。 高品质合金刀具厂“竹树硬工厂”开始了最原始的钨钢刀具加工，播下了西夏蜀刀具产业的第一粒种子。
金属切割刀在当时绝对是“高科技”。 别说硬质合金棒了，就连硬质合金块也买不到。 我们只能用钢厂的废模具拉拔钢条，用当地的方法切割成矩形条。 就是这样一群不懂技术的农民，在老师傅的带领下，迈出了西夏蜀刀业的第一步。
20世纪80年代，国外先进的切削刀具产品和加工技术开始进入中国，西夏树人以睿智的眼光瞄准了可转位刀具的机械化生产。 1981年，西夏树的刀具制造条件得到改善，加工机床逐渐取代纯手工作业。 西夏树人以物换物，购置普通加工机床5台，生产可转位刀具。 两年后，西夏蜀乡池上村的金胜利创办了西夏蜀工具厂（村办事处），并聘请著名工具专家、专家担任顾问。 工厂固定资产达到540万元，成为农村工业中一颗闪亮的明星。 。
20世纪90年代，小作坊式企业如雨后春笋般涌现，实现了西夏树工具行业的第一次裂变。 1997年，西夏树拥有第一台数控铣床。 在随后的几年里，数控设备开始逐步取代原来的普通加工机床。 与此同时，西夏树的特种刀具和高精度刀具开始在行业内形成一定的竞争力，产品开始进入航空航天、军工、轨道交通等行业。
这一时期，西夏树刀具开始在全国范围内产生影响，市场份额和市场覆盖率不断提高。 一批批供销人员脱颖而出，一批批技术骨干初具规模，一批批与硬质合金刀具行业息息相关。 相关材料供应商及配套供应商已陆续入驻西霞山庄。 刀具研究所、五金工具厂、特种刀具厂、航空刀具厂等一大批专业硬质合金刀具厂逐步涌现，员工2000余人，刀具销售额达1亿元以上。
进入新世纪后，西夏树人再次进行技术创新，特别是在技术创新、产品开发、人才培训、新产品建设等方面进行投入。以“可转位”刀具为主导产品的西夏树刀具产业，已经实现了第二次提速。
2007年，西夏树先后成立了常州市西夏树工具行业生产力促进中心和常州西夏树工具协会。 还成功组建了江苏省机械零部件及工具产品检测中心，搭建了省级工具产业技术创新服务平台，成立了江苏省工具产品技术标准委员会。
截至目前，西夏刀具产业实现了质与量的双丰收，企业数量达到千余家。 产品品质正从低端向中端迈进，从IT行业向汽车、医疗器械、航空等高端领域迈进。 2010年10月，西夏树镇被中国机械工业联合会授予“中国工具名镇”称号。 2015年，刀具行业实现总产值16.1亿元，刀具销售超千万元的企业有30家。 西夏树生产的工具产品已基本实现全国市场全覆盖。
工匠精神就是做到一丝不苟、追求完美。
不忘初心，专注五十年专注成就今天
西夏山庄在工业时代的冲击下没有保留“工匠精神”，但工业时代的竞争却培育了“工匠精神”。
走进西峡蜀天树航空工具有限公司的小楼，映入眼帘的是1980年代的怀旧气息。 三楼办公室里，一位七十多岁的老人正在仔细浏览公司的报表。 他的名字叫金汉龙。 说起他的名字，西夏树工具界的人都很熟悉。 他是西夏树工具行业的资深人物，也是目前西夏树工具企业家中年纪最大的一位。
金汉龙一生致力于制刀。 20岁时，他进入西夏蜀地区唯一一家硬质合金仪表配件厂工作。 1985年，金汉龙通过业务关系找到了上海航空发动机制造厂的刀具采购员、刀具车间主任，提出希望得到对方支持在西夏树办厂。 上海航空发动机厂的厂长很开明。 当年，西夏树第一家真正的切削工具厂——“上海航空发动机厂武进切削工具分厂”在西夏树镇振中路8号成立。
和中国大多数乡镇企业一样，金汉龙领导的刃具厂对于促进当时农村经济的繁荣，提高西夏树人民的物质文化生活水平，吸纳农村富余发挥了重要作用。劳动。 随着改革开放的步伐，刃具厂经历了两次改制。 股改后，切削工具厂演变为今天的天树航空工具有限公司，地点仍在原址，厂长仍为金汉龙。 在共同经历过这段历史的老一辈西夏蜀人眼中，金汉龙领导的工厂已经成为培养当今工具行业骨干的“黄埔军校”。 为西峡提供了技术改造、产品研发、人才培训、产品建设等投入，为西峡别墅工具的起步和发展奠定了基础。
“时至今日，我这里的很多订单都是来自我们合作了几十年的老客户，专注是西夏树工具企业发展的最大动力。” 73岁的金汉龙没有退休的打算。 只要身体健康，他就会继续专注于工作。 经营好这个老工厂。 金汉龙凭借对刀具卓越品质的执着追求，50年来一直稳步前行。
西夏树工具研究所位于西夏树镇东街121号，建于20世纪80年代。 光影婆娑下的小楼见证了时代的变迁。
常州市西夏树工具协会名誉会长、常州西夏树工具研究所有限公司总经理齐元平在这座小楼里工作了30年。 他是西夏树工具协会首任会长，也是西夏树工具协会创始人。 刀具行业的另一位重要人物。
30年前，面对一家经营状况不佳的村办小工厂，齐元平和同事金胜利整天思考如何振兴企业。 有一次，齐元平去扬州冶金机械厂开会，遇到了北京第二工业大学的陈章彦教授。 他被西夏树人民的真诚所感动，陈教授南下为全镇知青开设技术培训班。 “办企业首先是人！” 齐元平说，厂里60、70名出去当老板的技术人才，很多都是当时培养出来的。
“我们厂率先研制出可转位切削刀具，当时轰动全国。” “马钢有很多技术人员喜欢和我们一起研究切削刀具。 来自齐齐哈尔的赵树哲为西夏树设计了第一张CAD。 我们聘请了上海工具厂的一位退休技师……”一切仿佛就在昨天，齐元平说，到目前为止，只有西夏树能生产一些单件刀具，比如汽轮机刀具。
齐元平最自豪的是让外国人放弃进口，转向中国制造。 八年前，一家外资公司遇到了机器零件问题，需要专用工具来解决。 一般来说，购买的德国刀具需要两个月才能到达。 然而，交货时间很紧张。 几经周折，我们找到了西夏树工具研究所。 西夏树完美解决了问题，避免了外资企业的财务损失。 几年前，江宁一家出口注塑机的德资企业也遇到了几乎逾期发货的问题。 眼见自己面临着巨额罚款，它靠近了西夏树。 西夏树的工程师现场看到后，承诺5天内解决，保证不影响对方交期。 最终，我们不仅拿出了加工方法合理的刀具，而且只提供了进口刀具六分之一的价格。 德国负责人当时向采购部门下达命令：今后使用的刀具全部从西霞山庄采购。
“我们西夏树刀匠往往一眼就知道一把刀能不能做出来，用什么参数和材料来制作，保证什么样的效果，这是日积月累的心经。” 齐元平说，这就是西夏树的刀。 信心。
“从微山湖路到浦河的街道，大部分都是实力相当的工具制造企业。” 常州市西夏树工具协会会长、常州创威工具制造有限公司总经理恽华奇说，当时社办工具厂的14名业务员在这里开了11家工厂，都是知名工厂。公司位于西夏树。 如今，西夏树拥有营业执照的工具企业已达1000多家。 镇内多家企业为一汽集团、上汽集团、中航工业、比亚迪、富士康等全国知名企业提供硬质合金切削刀具。 西夏蜀是中国唯一一家拥有如此多切削刀具企业的企业。
专业化前沿，工匠心写特色路
西夏刀具产业拥有从业人员近2万人，已成为富人主导的产业。 这里有历经时代沧桑的老刀匠，有敬业专注的开拓者，还有一大批深受刀乡影响的新一代年轻工匠。
2002年7月，西安某知名国企副总裁赶赴常州小镇西夏树。 当时西夏树一家小型私营工具公司的负责人多次热情邀请他前来指导。 经过一番现场考虑，他发现“这里有最完整的产业链，西夏树应该是造刀的地方。” 从此，他与这片土地结下了“不解之缘”。 他就是常州创威工具制造有限公司总工程师张波。
“当时我35岁，创威工具让我过来做电路板切割工具。感觉这正好是我研究的领域，所以我就过来了。” 十多年前的转折，张博至今印象深刻。 精度、耐用性和加工效率是测量工具技术的重要指标。 “加工后的产品要么能承受强度，要么比其他产品具有更高的耐用性。同样的价格，你的刀会比其他的更耐用。” 为此，张博和他的团队日夜研究刀法。 加工技术。
车间里，砂轮从0.1、0.09、0.08……0.01逐渐切削，修整器缓慢而均匀地来回移动……每道工序、每一个环节，张博都要把控。 “我们的工人不是简单的操作工，他们一定是技术专家。” 张波表示，钨钢、PCD刀具都是在机床上制造的。 编程后，它们会自动从一个站转换到另一个站。 自动化程度比较高，但是应该给出什么样的参数必须根据客户的材质和工况条件而定。 这需要经验。 “如果技术不够，即使使用再好的机床，也不一定能制造出符合要求的刀具。” 在张博眼中，工匠精神是公司每个员工必须追求的理念。 “这是一个日积月累的过程，在这个过程中，人的悟性、知识结构、勤奋程度都要调动起来。”
“我们比以往任何时候都更渴望人才。” 常州精诺工具制造有限公司负责人朱刚建如此表示。 精诺工具是一家集设计、研发、生产、销售于一体的中高端硬质合金切削刀具制造商。 其大部分设备来自德国、瑞士和澳大利亚。 朱刚健表示，企业投入这么多钱是为了设备。 很多时候市场上有订单，但他们就是做不到。 市场需要你做出超一流的东西，只有一流的技术人员才能做出工艺精湛的产品。 培养一名高级技术人员往往需要培养几年甚至十几年的时间，企业需要投入足够的时间和耐心。
不久前，金诺工具是西夏树第一家民营工具企业，进行了大胆尝试，委托机床设备提供商提供技术培训、现场支持和教学设备，学费由企业自付。 首批10名工人已前往科尔博斯拉福林机械（上海）有限公司，目前正在上海接受培训。
“我们的客户有非常苛刻的要求，这给我们带来了压力。” 恒超工具制造有限公司负责人刘文宇举了一个小例子，比如生产一款手机配套应用工具，初加工时往往成本100元。 % 的碎片，即使是一点水平线、垂直线或水平路径也不起作用。 后期要无线条、无毛刺、无亮线，光洁度必须完全精确。 这还不够。 当肉眼看不到任何杂质时，再用放大镜观察。 从第一轮到无数轮，筛选要求越来越高，直至完美无缺。 “占领市场，我们靠的是别人有的、我们有的，每一个产品都是匠心之作。” 刘文宇说道。
“经济发展新常态下，盲目依靠规模扩张无法支撑企业长远发展，只有培育创新土壤和人才，才能始终占据主动。” 常州海利工具有限公司总经理马海山对企业发展有着非常清晰的思路。 。
马海山是销售出身，他一手将公司发展成为西夏刀具行业的龙头企业之一。 刀就像是刻在他身体上不可分割的一部分。 马海山坦言，新技术人才短缺已成为制造业挥之不去的“通病”。 制造业面临高技能工人短缺的问题，海里也不可避免地面临这个问题。
“未来，海立将建立一个以研发为主的研究院。” 马海山表示，今年，在政府的支持下，海里正着手实施新的人才引进计划。 他们已与国内多所大学达成协议，大学将委派教授、教师到海里工作。 “哈尔滨工业大学从事刀具开发的人员有200多人，还有国家级精密刀具研究所，还有清华大学等大学，目前我们接触过的不下十家。”
大学教授都愿意到西夏树当“工人”。 一方面，这是由于大学理念的变化所致。 他们渴望在民营企业立足，在专业领域走得更远。 另一方面，也得益于西夏树对人才的诚心邀请和良好的机制。 “这些教授、专家将为我们整个镇的研发服务，他们是一个团队，而不是一两个人。” 马海山是这一计划的推动者。 他是有综合考虑的，外国专家教授长期离开家乡显然是不现实的。 他提出每六个月轮换一次，只要这里有人，人才可以为我所用。
作为行业领军人物，马海山深刻认识到行业快速发展与研发人才供给不足之间的矛盾。 “西夏树的刀具是从小米、步枪开始，一步步从手工制作出来的。20世纪90年代，都是简单的机械设备，2003年才只有五把斧头。现在，我们正在追赶欧美国家。” “质量。我们必须改进制造工艺。在研发方面有更多的投资。”
“虽然现在小镇的产值不是很大，但工业牙齿是不可或缺的。” 西夏树镇党委书记江浩表示，西夏树现在定下了一个小目标，那就是把刀具产业打造成附加值水平高、集聚能力强的核心智慧产业集群。高端元素，引领创新趋势，已成为全国最大的高端刀具产业集群。
蓝图已经绘制，随着时间的推移，一大批技术人员、工程师、企业家、企业家开始在西夏树谱写新的篇章。 （韩红军、刘汉、曹娥）