金川集团公司龙首矿构建绿色矿山的探索与实践.pdf
2011年11月31卷 矿山冶金工程 采矿与冶金工程 V01.3 l 11月20l I 金川集团有限公司龙首矿建设绿色矿山的探索与实践（金川集团有限公司龙首矿） (甘肃金昌 ) 摘要：明确绿色矿山的含义，从有色资源宏观可持续发展理念和微观规划建设理念探讨金川集团公司龙首矿绿色矿山理念，简要概括龙首矿依法经营矿山的原则。 、科学管理、资源综合利用等方面，并在此基础上进一步提出建设绿色矿山的对策建议。 关键词：龙首矿； 绿色矿山； 践行绿色矿山以保护生态环境、减少资源消耗、走循环经济为目标，将绿色生态理念与实践贯穿于矿产资源开发利用全过程。 它体现了对自然原生态的尊重，珍惜矿产资源，也体现了景观生态的保护和重建。 因此，绿色矿业注重生态效益、经济效益和社会效益的协调统一，充分考虑矿产资源消耗与环境改善的协调统一，是一种全新的矿业发展模式，是矿山企业的必然选择。实现可持续发展。 选择。 金川集团有限公司位于中国西部河西走廊的甘肃省金昌市金川区，是一家以采、选、冶配套的有色冶金化工联合企业。 主要生产镍、铜、钴、铂族贵金属、有色金属轧制加工产品、化工产品、有色金属化学品等。
公司具有年产15万吨镍、40万吨铜、1万吨钴、3500公斤铂族金属、8吨金、150吨银、50吨硒、250万吨硒的综合生产能力。无机化工产品。 镍产量居世界第四，钴产量居世界第二。 国际地位和竞争力显着提升。 公司已成为世界同类企业中生产规模大、产品种类齐全、产品质量优良的知名企业。 龙首矿成立于1962年，是金川集团有限公司主力矿山之一，主要承担金川镍矿I矿区、矿体及以西矿区的采矿任务。矿区第六排。 1996年矿石产量突破100万吨，并连续14年稳定在百万吨以上。 2010年矿石产量突破200万吨，2011年将达到225万吨。“十二五”末，龙首矿将完成500万吨现代化大型有色矿坑开采绿色矿山。 龙首矿从资源利用、开采方式、生产技术、企业管理、环境治理、矿区建设等方面着手创建绿色矿山。首批公布的37家国家级绿色矿山企业中，有5家有色金属矿山和金川集团公司的龙首矿位列其中。 1 绿色矿山建设理念 1.1 有色资源和谐发展理念 1）建设绿色矿山是有色工业生存的必然选择。 随着经济全球化进程的加快，全球矿业市场竞争空前激烈，全球同行业各大公司不断重组和创新。 要想在经济全球化和同行业竞争中占有一席之地，首先必须立足企业自身，依靠科技进步，加强自有矿山建设，扩大资源拥有量，站稳脚跟。以更多更好的产品进入市场。
2）建设绿色矿山是资源合理开发的首要问题。 矿产资源是社会发展的重要物质来源。 随着经济社会的快速发展，对矿产资源的需求日益迫切。 矿产开发造成的生态环境破坏日益突出，严重制约了矿业经济的进一步发展。 建设绿色矿山，走绿色矿业之路，成为保障矿产资源合理开发的首要问题。 3）建设绿色矿山是实现资源与环境和谐发展的必由之路。 按照建设“资源节约型、环境友好型”企业的总体要求，矿山企业必须优化生产工艺，提高技术水平，加强矿山自然生态环境的保护和管理，最大限度地减少对矿山资源的破坏。矿产开发造成的自然环境。 探索资源开发与环境保护相协调的矿业开发新路子。 1.2 绿色矿山规划建设理念 绿色矿山是把先进的矿山设备、先进创新的科学技术、先进的现代管理理念和绿色矿山理念融为一体。 它是新形势下矿产资源管理和矿业发展道路的反映。 新思维是矿产资源管理理念的飞跃，是落实科学发展观和全面协调可持续发展的具体体现。 在绿色矿山规划建设过程中，龙首矿总结了“八项原则”、“六项效益”、“五化”、“四个坚持”、“三个原则”。 绿色矿山建设“八项原则”：管理制度方面：制度健全、有效。 生产找矿：科学找矿，合理开采。
在资源利用方面：合理规划、用尽。 采矿技术：工艺合理，设备先进。 环境保护：节能减排、综合治理。 地质灾害方面：预防为主，监测为主。 在矿山面貌方面：文化浓郁，环境优美。 社区文化：社会责任、和谐矿区。 绿色矿山建设“六大好处”：有利于矿产合理开采。 有利于改善生态环境。 有利于履行矿山36矿冶工程第3l卷职责。 有利于实现多重效益。 有利于企业科学管理。 有利于绿色矿山建设。 绿色矿山建设“五化”：资源利用节约。 开采方法科学。 企业管理规范化。 生产过程是环保的。 闭坑矿山生态化。 绿色矿山建设“四个坚持”：坚持以科学发展观为指导，支撑循环经济理念、低碳经济理论和科技进步。 坚持在保护中发展、在发展中保护的理念。 坚持节约、安全、清洁生产、可持续发展。 坚持综合开发、贫富并举、节约利用。 绿色矿山建设“三政策”：“有色镍铜、绿色矿山”政策。 “综合利用、用尽用尽”的方针。 “生态文化、和谐矿区”的方针。 2、多年来的绿色矿山建设实践，龙首矿在技术创新、安全作业、清洁生产、节能减排、资源利用、环境保护、生态重建、土地复垦等方面做了大量工作，并积累了丰富的经验。 经验。
2.1 依法治矿理念深入人心。 按照国家有关法律法规开展矿山各项生产活动，做到合法经营，遵守《矿产资源法》、《环境保护法》、《循环经济促进法》等法律法规。 经营矿山时，所有许可证必须齐全； 按照《矿产资源开发利用规划》、《矿山地质环境保护与治理恢复规划》、《矿山土地复垦规划》等政策要求，及时缴纳各项费用确保依法采矿； 同时，通过深入广泛的宣传教育，遵纪守法的理念深入人心。 2.2科学管理贯穿矿山生产始终。 我们始终积极加入《绿色矿业公约》，制定行之有效的绿色矿山建设规划，将建设绿色矿山理念贯穿于勘探、建设、开采、冶炼、加工直至矿山关闭等各个环节。 、生态修复等采矿生产过程； 全面修订完善相关规章制度，简化管理流程，形成一套有利于资源充分合理开发利用、环境保护、安全生产、土地复垦的制度体系，并认真执行。 此外，积极推进企业健康、安全、环保认证和产品质量体系认证，实现矿山管理科学化、规范化。 2.3矿产资源综合利用水平不断提高。 面对矿区地压高、矿岩破碎、支护难度大、开采技术条件差等不利因素，长期会同科研院所开展技术攻关，建立安全高效开采。 ，损失和贫化最低的充填采矿法； 引进装备国外大型无轨采矿设备，实现规模化、机械化作业，资源开发和综合利用的技术经济水平跻身全国同类矿山先进行列； 开展采矿技术、通风系统、充填技术、设备配置等关键技术优化研究，积极采用新工艺、新技术、新设备，使矿山“三率”指标跻身全国先进水平。类似的地雷； 加强勘查找矿，加大贫矿开采力度，减少矿石流失贫化率，资源节约和保护成效显着。
2.4 技术研究和管理创新成果 我们高度重视科技进步，加大技术研究和管理创新力度，加大科技创新投入，积极开展技术创新活动。 生产技术居国内同类矿山先进水平； 我们不断改进工艺流程，加快技术进步。 通过改造和设备创新，矿山机械化程度不断提高； 通过科技创新、技术改造、生产挖潜等重要举措，发展循环经济，矿山社会效益、经济效益和环境效益同步提高。 2.5节能减排、循环经济走在行业前列。 围绕“落实制度、细化指标、严格管理、严格考核、安全发展”主题，以增收增支为契机，积极开展节能降耗、节能减排工作。 放电工作，提高全体员工的成本意识； 采用无废或低废工艺，“三废”排放达到国家标准，废水回用率逐年提高，矿山固废综合利用率达到国内同类矿山先进水平。 2.6环境友好型矿区创建取得良好成效。 设立矿山环境恢复治理专项资金，制定有效的矿山环境治理恢复方案。 矿区及周边自然环境得到有效保护。 我们高度重视地质灾害防治工作，开展“金川矿区”“地表岩体运动GPS监测、岩体运动变形规律及开采影响研究”指导安全生产生产并取得了显著成果； 结合矿山实际情况，因地制宜开展育苗工作，绿化覆盖范围逐年扩大，营造优美的绿色环境。 矿。 2.7生态保护工作成效初显。 下进法胶结充填开采方法有效防止了大规模地表塌陷事故的发生。 在矿山工程设计和施工的整个过程中，我们严格执行国务院令第253号《建设项目环境保护》。 条例》、国环字(87)002号《建设项目环境保护设计条例》、《有色金属矿山企业初步设计内容及深度原则(试行)》、《锅炉大气污染物排放标准》、《落实《污水综合排放标准》等相关法律法规；坚持“边开采边复垦”，开展环境保护、环境监测、矿山建设对周边环境影响等专题研究，持续改进生态环境。
2.8 履行企业责任。 社会效益亮点 在不断推动矿山发展壮大的同时，我们不忘履行矿山企业的社会责任，加强与矿山周边地区和社区的联系，增进矿山企业与当地企业的和谐，促进地方和社区共同进步。 把共同富裕作为企业的重要任务。 我们加大企业精神文明建设力度，不断加强矿井与社区的沟通联系，建立了良好的协商协作机制，及时解决了影响周边地区农民生产生活的重大问题，获得了良好的社会效益。好处。 2011年11月，多恒等：金川集团公司龙首矿建设绿色矿山的探索与实践 2.9特色文化扎根。 员工素质的提高和龙首独特的工业文化，保证了矿业发展的生机和活力。 领导班子以务实进取的态度有效决策矿井重大决策，推行民主管理，全心全意依靠员工办企业； 努力改善员工的工作条件，丰富员工的物质、体育、文化生活，以完善的培训体系为员工提供保障。通过接受有计划的教育培训，员工的整体素质得到了很大的提高。 3 建设绿色矿山的对策建议 3.1 资源节约和综合利用 1）按照《中华人民共和国矿产资源法》及相关技术规范，完善矿山地质调查管理制度，切实加强矿山地质调查工作，规范储备管理，实现动态监控。 2）加大贫瘠矿产资源开发利用力度，扩大矿山生产规模。
3）加强矿山找矿工作，深部地质找矿，加大贫瘠矿产开发力度，强化流失贫化管理，促进矿山可持续发展。 4）提高多金属伴生矿产资源利用率，提高资源管理水平，以资源高效利用为重点，实现资源节约和综合利用。 3.2 科技创新 1）按照“有利于安全生产、有利于减轻劳动强度和提高劳动效率、有利于增收支支、节能降耗”的原则，以“科研“生产服务生产，生产促进科研”的方针是不断深化科研内容，努力提高生产技术，优化开采方法，增强矿山可持续发展能力，使生产技术持续处于领先地位。走在世界前列，科技水平不断提高。 2）不断改进落后生产工艺，引进先进设备，加强设备管理，推动设备设施向规模化、自动化、规模化生产方向发展。 3）不断加快以矿山地质、勘察、设计等人员为基础，以软件应用为基础的数字化矿山建设步伐。 4）用高新技术生产技术引领“绿色矿山”建设，为矿山深部开采工程提供可靠的科技支撑，为我国矿山深部开采提供参考和借鉴，为“绿色矿山建设” ”为我国有色金属矿山整体科技水平的提高做出贡献。 3.3 地质环境保护和灾害防治 1）按照“绿色矿山”建设标准开展生态修复和地质环境整治工作，以废石场土壤覆盖绿化和矿井地面绿化工程为重点，进一步推进地质环境保护和灾害防治。完善矿山绿化带头创建绿化示范区。
2）预测矿区地质灾害趋势，制定防灾预案，包括重要地质灾害点监测监测预案、地质灾害应急处置措施，建立GPS监测点，监测地表沉降、位移情况，使地质灾害发生变化在各个灾害点上可以均匀分布。 在可控范围内。 3）加强边坡管理，对采矿公路两侧山体进行剥离、浮石检查、喷浆锚网支护、砌块护坡等，有效防范滑坡、泥石流风险，避免重大地质灾害。 4）利用废水种草种树，力争实现废水零排放。 5）选择一些抗旱性强、根系强度强、防风固沙效果显着的植物，发展成水土复合植被保护系统，避免水土流失。 3.4科学管理 1）加大安全技术和技术改造投入，建立健全矿井监控控制、井下人员定位、应急避让、压风自救、供水救援、通讯通讯等“六大安全隐患”不断提高矿山本质安全水平。 2）加强能源管理体系建设，抓好重点工程节能，促进矿山生产能力、装备水平和主要经济技术指标达到国内同类矿山先进水平。 3）加强质量标准体系运行管理，以优良的工作质量为绿色矿山建设增添后劲。 4）狠抓标准成本和全面预算管理，扎实开展“科学支出、杜绝浪费”主题管理工作。 5）进一步完善管理创新机制，以项目化管理运营模式解决绿色矿山发展问题。
6）不断提高绿色矿山信息化建设水平，为绿色矿山战略实施注入新活力。 7）依托协同管理工作平台的流程定制和二次开发，努力打造部门间联合办公的协同效应。 3.5 节能减排 1）紧紧围绕“强化管理、落实制度、细化指标、严格考核、科学支出”主题，以“能耗低、效率高”为工作思路，增产、降耗。我们以增收节支为目标，在管理和技术上积极探索节能新方法，不断完善能源管理体系，努力提高系统能源效率，积极建设资源节约型企业。 2）推广使用节能产品，推动节能技术应用示范，逐步淘汰高耗能设备，进一步发挥科技节能潜力，夯实基础，进一步提高建立矿山节能管理制度，提高全员节能意识，加强能源队伍建设，进一步加大现场能源管理和监督力度，改变矿区供热方式，提高能源实时管理水平。供热系统，编制节能运行指导书，规范设备节能运行依据。 3）推进“无废开采”，加强“三废利用”。 废水处理后用于矿山绿化，废石作为充填骨料。 3.6 社区和谐 1）扎根文化，形成矿业发展新合力。将企业文化建设融入企业管理、思想政治工作、精神文明建设